Management & Training Academy – furnizor de formare si instruire profesionala, organizeaza cursuri si traininguri, adaptate nevoilor si cerintelor cursantilor si companiilor.

Cursurile sunt acreditate de Autoritatea Nationala pentru Calificari (Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor) din Romania prin Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului si Ministerul Muncii. Certificatele de absolvire insotite de suplimentul descriptiv au recunoastere nationala si internationala.

In ani de experienta am invatat din greseli si si succese, perfectionandu-ne pentru a va furniza programe de dezvoltare profesionala, complete si interactive, care sa merite investitia si timpul Dumneavoastra.

Compania noastra asigura cele mai complete servicii de formare profesionala / cursuri si reusim aceasta performanta cu ajutorul formatorilor / trainerilor ce detin o vasta experienta in educatia non-formala si care pun la dispozitia participantilor intregul bagaj de cunostinte si experienta acumulata de-a lungul activitatii lor.

Astfel, cursurile Management & Training Academy isi gasesc ecoul in oameni cu un istoric profesional foarte variat si creeaza profesionisti in domeniul ales.
Este timpul sa va pregatiti pentru a raspunde afirmativ tuturor provocarilor profesionale!

Cursuri – Dezvoltare Personala

Formator

Cursuri – Evaluatori

Evaluator Proiecte

Evaluator Competente Profesionale

Evaluator de Furnizori si Programe de Formare

Cursuri – Management

Manager Proiect

Expert Accesare Fonduri Structurale si de Coeziune

Implementare proiecte

Manager de Proiect in Constructii

Managementul Evenimentelor
Cursuri – Achizitii Publice

Expert Achizitii Publice

Cursuri – Resurse Umane

Inspector Resurse Umane

Manager Resurse Umane

Inspector SSM

Cursuri – Domeniu Imobiliar

Broker (Agent) Imobiliar

Administrator Imobile

Administrator Pensiune Turistica

Cursuri – Contabilitate

Contabil

Fiscalitate 2014

Contabilitate in Partida Simpla

Cursuri – Vanzari

Agent Vanzari

Director (Manager) Vanzari

Tehnici Esentiale in Vanzari

Cursuri – Domeniu Agrozootehnic

Sef Ferma Agrozootehnica

Administrator Bunuri Agricole

Fermier Productie Vegetala

Fermier Productie Animala

Fermier Productie Horticola

 

INFORMARE SI CONSILIERE, MEDIEREA MUNCII

Masurile pentru stimularea ocuparii fortei de munca ce se adreseaza persoanelor in cautarea unui loc de munca, vizeaza cresterea sanselor de ocupare a persoanelor in cautarea unui loc de munca si sunt realizate prin urmatoarele servicii specializate:

  • Informarea si consilierea profesionala
  • Medierea muncii

Informarea si consilierea profesionala

Informarea si consilierea profesionala constituie un ansamblu de servicii acordate in mod gratuit persoanelor in cautarea unui loc de munca, care au ca scop:

  • furnizarea de informatii privind piata muncii si evolutia ocupatiilor;
  • evaluarea si autoevaluarea personalitatii in vederea orientarii profesionale;
  • dezvoltarea abilitatii si increderii in sine a persoanelor in cautarea unui loc de munca, in vederea luarii de catre acestea a deciziei privind propria cariera;
  • instruirea in metode si tehnici de cautare a unui loc de munca.

Medierea muncii

Medierea muncii este activitatea prin care se realizeaza punerea in legatura a angajatorilor cu persoanele in cautarea unui loc de munca, in vederea stabilirii de raporturi de munca sau de serviciu, pentru ocuparea fortei de munca si constau in:

  • informatii privind locurile de munca vacante si conditiile de ocupare a acestora prin publicarea, afisarea, organizarea de targuri ale locurilor de munca;
  • mediere electronica avand ca scop punerea automata in corespondenta a cererilor si ofertelor de locuri de munca prin intermediul tehnicii de calcul;
  • preselectia candidatilor corespunzator cerintelor locurilor de munca oferite si in concordanta cu pregatirea, aptitudinile, experienta si cu interesele acestora.

INFORMARE SI CONSILIERE

Informarea si consilierea profesionala se realizeaza prin acordarea de servicii de consiliere individuala sau de grup, oferite la cerere, persoanelor in cautarea unui loc de munca, acestea urmand a beneficia de servicii gratuite, ce au ca scop cresterea sanselor de a gasi un loc de munca corespunzator aspiratiilor profesionale, pregatirii profesionale si ofertei de locuri de munca existente pe piata locala. Serviciile vor fi oferite promovand egalitatea de sanse la angajare pentru grupurile vulnerabile cum sunt somerii de lunga durata, cu accent pe incurajarea si pregatirea somerilor in demararea propriei afaceri.

  • Identificarea problemelor clientului;
  • Stabilirea impreuna cu persoanele consiliate a pasilor ce trebuie parcursi pentru alegerea ocupatiei/meseriei, pentru incadrarea in munca sau formarea profesionala;
  • Formularea obiectivelor, scopurilor clientului;
  • Intocmirea planului individual de actiune pe baza rezultatelor discutiilor individuale si a testarilor efectuate;
  • Organizarea de aplicatii practice pentru insusirea tehnicilor si instrumentelor de cautare a unui loc de munca: intocmirea unui CV, a scrisorii de intentie, prezentarea la interviu;
  • Monitorizarea si evaluarea pe intreg parcursul procesului de informare si consiliere profesionala a fiecarui client

Cui se adreseaza?

Se adreseaza solicitantilor de locuri de munca care doresc sa actioneze pe plan profesional din diferite motive:

  • sunt someri;
  • nu sunt someri, dar doresc un loc de munca mai bun;
  • au un loc de munca si vor sa-l pastreze;
  • intentioneaza sa-si schimbe profesia deoarece aceasta nu le mai ofera satisfactii profesionale, castiguri satisfacatoare;
  • doresc sa evolueze profesional prin specializari, perfectionari calificari suplimentare.

Serviciile constau in:

  • Furnizarea de informatii privind piata muncii si evolutia ocupatiilor;
  • Evaluarea si autoevaluarea personalitatii in vederea orientarii profesionale;
  • Dezvoltarea abilitatii si increderii in sine a persoanelor in cautarea unui loc de munca, in vederea luarii de catre acestea a deciziei privind propria cariera;
  • Consilierea profesionala si instruirea in metode si tehnici de cautare a unui loc de munca si de prezentare la interviuri;
  • Incurajarea si pregatirea somerilor in demararea propriei afaceri;
  • Pregatirea adultilor astfel incat sa faca fata cererilor de pe piata muncii nationale si europene, in conditiile integrarii in UE;
  • Asigurarea mobilitatii profesionale dictata de o economie in continua schimbare si de societatea informationala;
  • Facilitarea accesului pe piata muncii a grupurilor tinta defavorizate, tinand seama de nevoile lor specifice.

Activitatile de informare si consiliere profesionala includ:

  • Servicii furnizate pentru persoane de toate varstele in orice moment al vietii acestora, cu scopul de a le asista in alegerea celor mai bune oportunitati de educatie, formare sau ocupare, si de a le sprijini in propria dezvoltare personala si profesionala.
  • Servicii pentru persoanele care nu au intrat inca pe piata muncii, pentru cei care cauta un loc de munca sau pentru persoanele angajate care doresc sa se reorienteze catre o alta profesie/ocupatie sau sa se specializeze intr-un anumit domeniu.

Informarea si consilierea profesionala este alcatuita din doua tipuri de servicii:

  1. Informarea profesionala
    • Presupune furnizarea de informatii legate de evolutia pietei muncii, analiza ocupationala, posibilitati de instruire, modalitati de folosire a testelor de autoevaluare, etc.;
    • Identificarea nevoilor de informare a clientului;
    • Acordarea de informatii privind piata muncii: despre ocupatii, meserii si profesii, conditii de exercitare, de salarizare si promovare, conditii impuse de angajatori, dinamica ocupatiilor;
    • Acordarea de informatii despre persoana care solicita sprijin (profilul psihologic, interese profesionale), identificarea punctelor tari ca elemente de baza in stabilirea traseului profesional.

    Activitati desfasurate in cadrul informarii profesionale:

    • Identificarea nevoilor de informare ale clientului
    • Acordarea de informatii privind piata muncii
    • Identificarea acelor informatii necesare clientului
    • Situatia locurilor de munca in prezent si perspectiva apropiata
    • Posibilitatile de incadrare in acord cu pregatirea si experienta profesionala, precum si a cerintelor angajatorului ;
    • Posibilitatile de (re)calificare si perfectionare in vederea cresterii sanselor de incadrare in munca ;
  2. Consilierea profesionala
    • Forma confidentiala de a oferi sprijin persoanelor aflate in situatii de criza (somaj) bazat pe respectul pentru client, sau in scopul prevenirii acestora;
    • Presupune o forma speciala de comunicare, o relatie stabilita intre doua persoane, consilier si client, de fiecare data unica. Este bazata pe principiul dezvoltarii personale si presupune incurajarea autonomiei si cresterea gradului de motivare a clientului, astfel incat acesta sa se implice activ in rezolvarea problemelor personale, asumandu-si responsabilitatea luarii unor decizii in plan profesional.

    Activitati desfasurate in cadrul consilierii profesionale:

    • Identificarea problemei pentru care se solicita consilierea
    • Stabilirea impreuna cu persoanele consiliate a pasilor ce trebuie parcursi pentru alegerea ocupatiei, pentru incadrarea in munca sau formarea profesionala
    • Formularea obiectivelor clientului
    • Intocmirea bilantului profesional al clientului
    • Intocmirea planului individual de actiune
    • Aplicatii practice pentru insusirea tehnicilor si instrumentelor de cautare a unui job
    • Stabilirea unor “teme pentru acasa”
    • Intocmirea unor planuri de rezerva
    • Monitorizarea si evaluarea pe intreg parcursul procesului de informare si consiliere profesionala

    Principiile consilierii profesionale:

    • Asigurarea prompta si eficienta a serviciilor de informare si consiliere profesionala tuturor persoanelor care solicita consiliere
    • Manifestarea corectitudinii si confidentialitatii in relatiile cu persoanele care solicita consiliere
    • Mentinerea neutralitatii, avandu-se in vedere doar interesele clientului

FORMARE PROFESIONALA

Formarea profesionala Persoanele in cautarea unui loc de munca pot participa la programe de formare profesionala care sa le asigure cresterea si diversificarea competentelor profesionale in scopul asigurarii mobilitatii si reintegrarii pe piata muncii.

Programele de formare profesionala asigura, conform legii, initierea, calificarea, recalificarea, perfectionarea si specializarea persoanelor in cautarea unui loc de munca.

Formarea profesionala a persoanelor in cautarea unui loc de munca se face tinandu-se seama de cerintele de moment si de perspectiva ale pietei muncii si in concordanta cu optiunile si aptitudinile individuale ale persoanelor respective.

Formele prin care se realizeaza formarea profesionala a persoanelor in cautarea unui loc de munca sunt: cursuri, stagii de practica si specializare, precum si alte forme, in conditiile legii.

Accesul la programele de formare profesionala se face in urma activitatii de informare si consiliere profesionala sau de mediere.